[앵커]
지난 번 보도에서 노인 일자리가 편한 일자리로 몰리는 경향이 두드러진다는 소식 전해드렸습니다.
일자리 모집이 시작되며 접수장은 노인들로 북새통을 이뤘는데요. 노인일자리에 대한 어르신들의 생각 직접 들어봤습니다. 황정환 기자의 보도입니다.
[기자]
이른 아침부터 노인 일자리 사업을 신청하기 위해 어르신들로 접수장이 만원입니다. 번호표를 받고 기다릴 정도로 노인 일자리 인기는 높습니다.
서천군에서는 마을 청소부터 관광지안내도우미까지
총 29개 사업에서 2,842명을 모집하고 있습니다.
주무부서는 작년에 100% 일자리 모집을 했기에 올해도 100%를 달성하겠다는 강한 의지를 보였습니다.
한상광/ 서천군 사회복지실 노인팀장
“(작년에도) 일자리를 희망하는 노인 분들은 탈락자 없이 100% 일자리 참여할 수 있도록 추진 한바 있습니다.
금년 같은 경우에도 자체 사업비를 확보해서 탈락자 없는 일자리를 만들어가도록 계획하고 있습니다.”
같은 일자리 사업을 신청하러 온 어르신들이지만 신청 이유는 생계유지, 삶의 활력소 등 제각각입니다.
윤봉희 /서천군 한산면
“반찬값이라도 할라고. 잘 사는 사람들을 뭐 하러 해줘. 먹고 살만한데 나 같은 사람을 해줘야지. 먹고 살 수 없으니까 할아버지 편찮으셔서 누우시고.”
평균 노인들이 노인일자리로 한 달 일하고 얻는 소득은 27만 원.
생활비로는 크게 부족하지만 자식을 걱정하는 부모부터
출산 장려 정책에 더 투자해야 한다는 목소리까지 다양한 의견이 나왔습니다.
이명희/ 서천군 화양면
“애기 낳는 사람들을 많이 줘야해. 돈을 노인들은 이정도면 됐지. 됐는데 애들 있는 집 그런 애들을 많이 도와줘야 한다니까 나라에서 그런 것도 많이 해주셔야 엄마들이 애기도 더 낳고 그러지.”
또한, 다른 신청자는 노인 일자리 사업이 너무 단순한 업무가 주를 이루다보니 노인 삶의 질 개선보다는 국민성을 떨어뜨린다고 아쉬워했습니다.
김석수 /서천군 화양면
“어떻게 하면 시간만 때우고 갈까 하는 그런 티가 드러나. 일을 해도 땀 흘려서 일하는 사람이 없잖아. 그런걸 보면 안타까워. 생산성 있는 일을 해야 되는데 소비성만 하고 있잖아.”
사회고령화로 인해 시작된 노인 일자리 사업의
어르신들의 생각은 큰 편차를 보였습니다.
일률적인 일자리 정책이 아닌 개인에 맞는 맞춤형 정책이 필요해 보입니다.
sbn뉴스 황정환 입니다.
